COOP EURATEC exposeaux Nord ITDays le jeudi 18 mars 2010 au parc EuraTechnologies à Lille

Coop-Euratec est née de la rencontre de 2 entrepreneurs qui travaillaient au sein de la Coopérative d'Activités et d'Emplois Graines d'Affaires.

Dominique Jousse, Ingénieur en Informatique, ancien chef de projets dans une grande entreprise de Télécommunications et Patrick Paccou, photographe et commercial spécialisé dans les solutions de téléphonie ont ainsi décidé de rapprocher leur compétence, leur savoir-faire et leur dynamisme au service des entreprises.

Coop-Euratec est une SARL SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production). Nous avons choisi ce type d'entreprise afin de valoriser le travail et l'implication des salariés dans l'entreprise. Ainsi, après un maximum de 18 mois, chaque salarié a la possibilité de devenir associé. Ce statut lui donne le droit de parole comme chaque autre associé, chaque personne ne disposant que d'une seule voix quelque soit son apport en capital, sa fonction ou son ancienneté.

Pourquoi devenir partenaire et associé ?

• Pour diversifier et donc enrichir nos offres de prestations aux entreprises.
• Pour mutualiser nos moyens et nos outils de performance et ainsi augmenter la qualité et la pertinence de nos services et produits.
• Pour échanger et partager nos connaissances.
• Pour analyser l’évolution de la demande des marchés afin d’optimiser nos offres.
• Pour communiquer avec l’ensemble de nos clients pour plus de résultats et de réussite.
• Pour partager les charges afin de diminuer les coûts imputés au client final.

Nos forces

• Expériences et compétences multiples et complémentaires
• Indépendance de jugement (aucune exclusivité fournisseur)
• Pragmatisme
• Rapidité de réponse et de mise en application
• Une expérience et un portefeuille client acquis pendant les 2 ans passés dans la CAE Graines d’affaires

Notre mission et nos objectifs économiques

• Être l’interlocuteur unique des entreprises et leur apporter une expertise externe  «intégrale» en leur garantissant une lisibilité et une vision à long terme de leur stratégie TIC.
• Accompagnerl’entreprise et renforcer les capacités d’analyse, d’anticipation et d’orientation de la direction et de l’équipe dirigeante.
• Conseilleret intervenir à toutes les étapes du choix et de la prise de décision.